在二届三次教代会召开前，学校工会下发了教职工代表的提案表和教师合理化建议，广泛搜集职工代表提案和教师的意见和建议，提案中充分的反映了全校教职员工热爱学校、关心学校发展良好的精神风貌和参政议政的意识，表现出了很高的政治素养。现将提案内容和合理化建议进行分类整理，就教职工提出的相关问题，党政联系会将进行认真研究，在并给全体教工进行说明。现将整理情况说明如下：

  一、关于工资福利待遇的提案：

1 、提高早晚辅导补贴：现今的晚自修补贴每晚三节课 15 元仍是 10 年前的标准，晚自修督班时间长，工作非常辛苦，甚至晚饭都来不及吃，建议提高到 30 — 50 元。

2 、恢复校龄补贴：恢复校龄补贴，有利于建立合理的工资结构，有利于稳定教师队伍，恢复并补发未发部分。

3 、改变工资结构：改变目前学校的工资结构。建议：工资由教育局档案工资 + 学校补贴两部分组成，总收入应接近长中。

4 、超工作量未兑现：上次教代会校长答复中将重新审核考虑，但现今依然采用老办法，超工作量不应等同于一般工作量，不能将错就错。 建议：提高超班、超工作量补贴。

5 、提高公积金：我校教职工所交公积金的金额明显低于其它学校公办教师，强烈要求享受长兴县其它公立学校公积金同等待遇。

6 、节假日、双休日加倍计薪：建议：按国家规定，加倍计薪。

7 、为教师办理失业保险：根据有关法规，办理失业保险，以保障教师的合法权益。

8 、提高年级组长、教研组长、备课组长待遇：年级组长不低于班主任、教研组长 200 元，备课组长每月 100 元。

9 、将教职工每年一次体检列入制度：教师的健康令人担忧，希望将每年一次体检列入教师福利制度中。

10 、国定长假：建议：按照国家规定执行。

11 、关于月工作量天数计算：遇重大节假日，月工作天数计算随便，法定假日加倍计薪。

12 、关于增加教辅后勤人员校龄补贴：增设教辅后勤人员的校龄补贴。

二、关于教学科研的提案：

13 、关于资料征订规范化：资料备选范围太小，要的订不到，订的质量差，不符合教学需要。建议：（ 1 ）学校应组织教师编订资料，自己动手。（ 2 ）一线教师需要的资料应能确保征订。

14 、关于完善学校网络：网络滞后，经常上不去或速度慢，建议完善。

三、关于教育管理的提案；

15 、关于班会课：班会课政工部安排的较多（话太多），应尽可能让班主任根据各班的情况来安排活动。

16 、关于加强办公室防盗的建议：办公室时常被盗，门被踢破，建议安装防盗门窗。

四、关于后勤财务的提案：

17 、关于加强校内小店管理：目前学校对小店管理力度不够，小店的开放时间没有限制，课间、劳动课、体育课有许多学生逗留在小店内。建议：限制小店的开放时间，上课期间及课间禁止开放。

五、关于党政方面的提案：

18 、关于精减会议：各种各类会议太多，已经影响到教学工作，建议要精减会议。

19 、完善各类评价制度：完善教师评价、班主任评价、课堂评价、班主任评价、学生评价、年级组评价、教研组评价、备课组评价制度。

20 、关于建立和谐的干群关系：构建和谐的干群关系。

21 、丰富党员活动：让党员活动丰富多彩，形式多样。