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序号
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评估项目
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分值
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评估内容
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自评分
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考评分
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1
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组织领导
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5
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主要领导重视，班子成员抓好分管范围的工作并带头查找廉政风险点。
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2
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岗位职责梳理
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10
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职责明确到岗位到人员。
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3
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重要岗位公示
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5
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重要岗位确定到位，向社会公示。
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4
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风险点查找
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15
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查找风险点形式多样，让群众帮助查找岗位廉政风险点，多种途径搜集廉政风险点。
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5
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风险点管理
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15
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建立风险点信息库，对风险点实行动态管理，定期分析，实时预警。
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6
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措施防控
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15
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每个重要岗位都有防范廉政风险点的防范措施，规范权力运行，限制自由裁量权。个人对防范风险点作出书面承诺。
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7
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监督检查
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10
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对本单位及所属部门岗位廉政风险点防范机制建设实行经常性的检查，及时纠正存在问题。
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8
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优化推进
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10
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进行绩效评估自查，优化防范措施，建立岗位廉政风险点防范工作长效机制。
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9
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有特色工作
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5
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岗位廉政风险点防范机制建设有特色，好的做法得到上级肯定。
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10
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取得成效
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15
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单位风清气正，年度无违纪案件发生。
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100
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